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2019/11/12

総務部長へ
間接部門の削減整理はこのように

今回の不況は悪性の風邪のようなもので一向に先の明るさがみえ...

2019/10/04

得意先の危機、倒産

すべての企業の最悪事態を、対岸の火事として見ることはできないでしょう。

身近な自分の...

2019/09/12

賃金制度って一体何だろう

ある企業が賃金を支払うのに、こんな方法をとっていました。

「どうも、あいつは、...

2019/08/01

中小企業においては​

現状は総合決定給

中小企業は長い間(伝統といってもいい)総合決定給体系をとってきま...

2019/06/14

自社版人事評価制度をつくる​

売上が思うように上がらない今、賃金もおいそれと増やせない時代になってきま...

2019/05/20

労働者に一方的に不利益となるような就業規則の変更はできるか

就業規則の法的性質

就業規則の改定にともなっ...

2019/01/22

成り行き計画で「ヒト」に潰されないために…

企業が将来とも存続し、成長し続けていくためには、少なく...

2019/01/15

幹部づくりを真剣に考えよう  

中小企業を取り巻く経営環境はますます厳しくなっています。

ここで企業が存...

2019/01/09

実例38シート PDF形式

2019年1月号の速習で紹介した、人事考課の「実例シート」です。

ダウンロー...

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