中堅幹部の実務 こう実行しよう 人事編


総務部長へ 間接部門の削減整理はこのように

今回の不況は悪性の風邪のようなもので一向に先の明るさがみえてきません。

企業も「2、3日寝れば治る」というわけにはいかず”体質改善”に本格的に取り組まなければ、命取りになりかねない情勢になってきたようです。

不況対策としてまず取り上げられるものが、節約・合理化ですが、その一環として、間接部門の削減・合理化があります。

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