今だから語れる「私の失敗」シリーズ


ー新人教育に思わぬ落とし穴ー

やっと得た優秀な人材が辞めました。

なぜ辞めたのでしょうか?原因は思わぬところに潜んでいました。細心の注意に欠けていたことに改めて新入社員教育の難しさを悟りました。

新入社員を迎える季節になると、過去の”古傷”が痛みだし、なにやら慚愧にたえません。経営者としての自分の不明に、穴があったら入りたいくらいの気になり、思い出すたびに冷汗が出る思いです。

大手化学会社のサラリーマンから一転して、資本金1000万円の食品会社の経営者に転身したのは6年ほど前のことです。病に倒れた父の熱心な説得に負けたのでした

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