今だから語れる「私の失敗」シリーズ(m)

ー溝を深めた幹部研修のミスー

新旧幹部の溝を埋めようと、幹部教育をやりましたが、逆効果でした。あまりに安易な導入法のおかげで、新旧の対立はますます強くなりました。

思いつきというか、無知から出発したものは、とんでもない結果を招くものだと、つくづく思い知らされたことがあります。

社内の意思統一を図り、積極的な経営に転じようとしたのが、社員教育研修のミスのために、まるで逆の結果となってしまったのです。

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